SPIEGEL Online: Frauen in Führungspositionen

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  1. Sie ist für Millionen Briefe täglich verantwortlich: Maria Supranowitz leitet eine DHL-Niederlassung mit 3500 Mitarbeitenden. Hier erzählt sie, wie sie mit Druck umgeht und warum Arbeit nicht immer Spaß machen muss.
  2. Ihre früheren Chefs und Chefinnen haben Mina Habsaoui vorgelebt, wie sie nicht führen will. Inzwischen baut sie Abteilungen bei Siemens Energy auf – und möchte auf Misstrauen, Kontrolle und Machtgehabe verzichten.
  3. Der Anteil von Professorinnen an deutschen Hochschulen hat sich in den vergangenen 20 Jahren zwar deutlich erhöht. Insgesamt sind sie allerdings noch immer deutlich in der Minderheit.
  4. Elke Hofmann zählt zu den einflussreichsten Headhunterinnen der Republik. Hier spricht die Deutschlandchefin der Personalberatung Egon Zehnder über maskuline Energie in Vorstandsetagen, Quoten und den neuen Druck aus den USA.
  5. Die Vorstandsgehälter in großen Börsenunternehmen sinken, aber fast nur die von Frauen. Schuld ist laut der Beratungsgesellschaft EY ein eigentlich erfreulicher Trend.
  6. Der Anteil von Frauen in den Chefetagen großer Konzerne ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Nun erreicht der Trend offenbar ein Plateau.
  7. Lucy Guo gründete mit 21 das Start-up Scale AI, mit 30 machte sie das Unternehmen zur Milliardärin. Hier sagt sie, was ihr der Reichtum bedeutet und wie es um den Feminismus im Silicon Valley steht.
  8. Sie regierten Fürstentümer, gründeten Konzerne und kämpften selbst am Rande der Armut selbstbewusst für ihre Rechte – schon im 16. und 17. Jahrhundert zeigten Witwen, wie gut sie ohne Mann klarkamen.
  9. Frauen sind in den Führungsetagen großer deutscher Unternehmen so gut vertreten wie nie zuvor. Eine Bilanz über zehn Jahre zeigt einen Anstieg auf Rekordniveau.
  10. Die CDU-Politikerin Rita Süssmuth fordert, die Hälfte der künftigen Kabinettsposten mit Frauen zu besetzen. In einem Gespräch erzählt sie auch von einer besonderen Erinnerung an ihren Parteikollegen Friedrich Merz.